Nous veillons les uns sur les autres
Nous croyons fermement que la santé et la sécurité au travail (SST) font partie intégrante d’une saine gestion d’entreprise. La SST doit être intégrée à tous les systèmes dans une perspective d’amélioration continue. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sain et sécuritaire tout en prenant les mesures pour assurer la santé, la sécurité ainsi que l’intégrité physique et psychologique de tous les membres de notre équipe.
Nous nous assurons également que les visiteurs et les entrepreneurs ainsi que leurs sous-traitants respectent les mêmes règles que nos employés durant leurs déplacements dans nos installations et sur nos terrains.
Pour ce faire, les risques sont déterminés et évalués, puis maîtrisés ou éliminés. Nos employés sont formés et encadrés afin que tous possèdent les compétences requises pour accomplir leur travail en toute sécurité. La performance SST est mesurée et les résultats de cette évaluation sont communiqués aux employés pour une amélioration continue de nos pratiques.
Chaque membre de l’équipe de SFP Pointe-Noire est responsable de sa sécurité et de celle des autres. Tous s’engagent à respecter les règlements, les procédures et les méthodes de travail en vigueur. La détermination des risques, la recherche de solutions ainsi que l’effort constant de prévention sont des responsabilités partagées de l’employeur, des gestionnaires et de tous les employés.
C’est grâce à la mise en place des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail ainsi qu’à l’implication de toute l’équipe de la SFP Pointe-Noire que nous continuons de viser l’objectif « zéro incident ».