Aller au contenu principal

Sous la responsabilité du Chef de service – Ressources humaines et SST, le titulaire du poste joue un rôle d’avant plan dans la mise en œuvre de la stratégie ressources humaines ainsi qu’au déploiement de l’ensemble des activités des communications internes et externes.

Détails de l'offre

Nombre de poste(s) à combler
1

Lieu

1505 Chemin Pointe-Noire
Sept-Îles, Qc
G4R 4L4

Conditions d'emploi

Tâches et responsabilités principales

  • Coordonner les activités de dotation;
  • Piloter la mise en place et le développement des processus de formation;
  • Participer à différents projets ressources humaines;
  • Supporter et déployer la stratégie de communication interne de la SFP Pointe-Noire;
  • Conseiller, soutenir, développer et mettre en œuvre les stratégies et les plans de communication pour différents dossiers externes;
  • Assurer le développement, la mise en place et l’alimentation de moyens de communication reposant sur les réseaux sociaux;
  • Rédiger différents documents de communication;

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines 
  • Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente
  • Excellente habileté à communiquer et à travailler en équipe
  • Sens politique aiguisé  
  • Leadership d'influence et de compétence reconnu
  • Habiletés en analyse, synthèse et résolution de problèmes
  • Excellente maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, tant oral et qu’écrit;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office et maîtrise particulière de PowerPoint

Formation

Attestation, discipline, diplôme :
Relations industrielles ou ressources humaines
Diplôme
Universitaire 1er cycle (Bac)
Niveau de scolarité
Universitaire

Compétences

Années d'expérience reliées à
3 à 5 années d'expérience
Langues parlées
Francais
Langues écrites
Francais


SFP Pointe-Noire

1505 Chemin Pointe-Noire C.P. 878
Sept-Îles, Qc
G4R 4L4